|
||
Поиск по сайту |
На место мобилизованного работника можно будет принимать сотрудников по срочному договоруПрокуратура Кузоватовского района разъясняет На место мобилизованного работника можно будет принимать сотрудников по срочному договору Исходя из положений абзаца 2 части 1 ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации в период приостановления действия трудового договора за мобилизованным сотрудником сохраняют рабочее место и должность. Однако на этот период работодатель вправе заключить с другим специалистом срочный трудовой договор. Срок — на время исполнения обязанностей отсутствующего работника по указанному месту работы. 07.12.22 11:32 |
Новости
|
Главная |
О нас |
Контакты |
Книга жалоб и предложений |
Карта сайта |
Поиск по сайту
МО Лматунинское Ульяновской области © 2024 |